Получение, продление, переоформление разрешения на работу

Оформление рабочего разрешения для иностранных граждан

Иностранные работники в Республике Казахстан подразделяются на категории в зависимости от специальности, должности и уровня квалификации. При рассмотрении кандидатуры также учитываются стаж работы, уровень образования и международные соглашения со страной, из которой прибывает иностранный специалист.

Кто может подать заявление на рабочее разрешение
За получением разрешения на работу могут обратиться:
• компании и организации, нанимающие иностранных работников;
• сами иностранные граждане;
• физические лица (домовладельцы) при найме надомных работников.

Поиск кандидатов через портал Enbek.kz
Процедура получения рабочего разрешения начинается с обязательного размещения вакансии на портале Enbek.kz сроком не менее 15 календарных дней.
Этот этап подтверждает отсутствие подходящих кандидатов среди граждан Республики Казахстан и является необходимым условием для дальнейшего оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Проверка квалификации иностранного работника
После завершения этапа подбора кандидатов проводится проверка соответствия образования и стажа иностранного специалиста требованиям:
• профессиональных стандартов;
• Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС);
• Квалификационного справочника руководителей, специалистов и других служащих;
• типовых квалификационных характеристик должностей.

Срок действия рабочего разрешения
В большинстве случаев рабочее разрешение выдается сроком на 1 год с возможностью последующего продления.
Для первых руководителей и топ-менеджмента возможно оформление разрешения сразу на 3 года.

Если иностранный работник не приступил к работе либо трудовой договор был расторгнут, допускается переоформление разрешения на другого иностранного специалиста с аналогичной квалификацией и стажем (при необходимости).

Государственный сбор
В случае положительного решения Комиссии работодателю направляется уведомление о необходимости оплаты государственного сбора.
Размер сбора зависит от:
• категории должности;
• квалификации иностранного работника;
• сферы деятельности компании.

Получение рабочей визы
Заключительным этапом является оформление рабочей визы на основании полученного рабочего разрешения.

⸻

Помощь в оформлении рабочего разрешения

Наша компания оказывает профессиональное сопровождение на всех этапах:
• размещение вакансии на Enbek.kz;
• подготовка и проверка документов;
• взаимодействие с государственными органами;
• получение рабочего разрешения и рабочей визы.

Мы помогаем оформить рабочее разрешение быстро, законно и с минимальными затратами.